出典: Blue Planet Studio / Shutterstock.com Meta (NASDAQ: META ) のレイオフは、創業者兼 CEO の Mark Zuckerberg が人員削減を確認した後、水曜日に話題になっています。これは、そのような人員削減が進行中であるという今週初めの報告に続くものです。しかし、それらの報告では、削減されるのは数千人にとどまると主張していました。この数は、11,000 人の従業員が職を失うよりも多い。これは、Meta Platforms で雇用されている労働者の約 13% に相当します。そのニュースに合わせて、Zuckerberg は、Meta が 2023 年の第 1 四半期まで雇用凍結を有効に維持することを確認しました。Meta レイオフの背後にあるものは何ですか?ザッカーバーグは、従業員へのメッセージでレイオフの必要性に直接取り組んでいます。彼は、Covid-19 のパンデミックにより雇用が増加したと述べています。これにより、e コマースの利用が増加し、より多くの労働者の需要に遅れをとっていました。ザッカーバーグが予期していなかったのは、最終的な需要の減少です。代わりに、彼はロックダウンが完了した後も需要が続くと信じていました.それが事実であることが判明したわけではなく、現在、Meta には過剰な数の従業員がいます。
