米国で同じ仕事をする場合、女性は男性の約 83% を支払われます。これは、過去 10 年間、ほぼ同じままです。問題を変えるのに役立ついくつかの提案がありました。どれも機能していません。ただし、割合を改善しようとする Microsoft の取り組みは、ある程度の成功を収めています。 […]
