Amazon の Andy Jassy と Starbucks の暫定 CEO である Howard Schultz は、反組合的な見解を表明しています。しかし、組合に加入する労働者の割合が増えており、ギャラップによると、組合への公的支援は 70% を超えています。労働組合と戦うCEOは、雇用が厳しい時期に競争するのに苦労するでしょう。アメリカの労働力の成長部分は労働組合に加入しており、CEO はそれについて満足していません。 Amazon の Andy Jassy と Starbucks の暫定 CEO である Howard Schultz は、労働組合が会社の業務を遅らせ、顧客体験を否定的に変えていると言って、この運動に警鐘を鳴らしている。一方、連邦労働当局は反組合的慣行でアップルを非難し、チポトレの労働者は彼らが反組合的慣行と見なしていることに不満を漏らしている.これらの指導者の多くはそれを個人的に受け止めているようだ、とジャーナリストは指摘している.アメリカの労働組合化の波は消える兆しを見せておらず、CEO はそれに対応するためにリーダーシップのスタイルを調整するのにより適しているだろう。Source: Business Insider Nederlands
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