シンガポール：ユナイテッド・オーバーシーズ銀行（UOB）副会長兼最高経営責任者（CEO）のウィー・イー・チョン氏の2023年度給与は1,590万シンガポールドルに増加し、12％近くの顕著な増加となった。 The Edge Singapore によると、ウィー氏の基本給は前年比120万シンガポールドルで安定しているものの、ボーナスは2022年の1,300万シンガポールドルから2023年には1,469万シンガポールドルへと大幅に増加したという。 3月21日に発表されたUOBの2023年年次報告書から。報告書によると、ウィー氏の変動給の相当部分（60％に相当）が今後3年間に繰り延べられ、分散される予定だという。この繰延変動報酬のうち、40% は繰延現金で支払われ、残りの 60% は株式連動ユニットの形で付与されます。さらに、ウィー氏が受け取る特典、特に交通関連の手当もわずかに増加し、専用運転手などの規定を含め、2022年の3万7577シンガポールドルから2023年には3万9701シンガポールドルに上昇した。対照的に、同じ年次報告書で開示されているように、UOB 取締役会会長のウォン・カン・セン氏は、前年の取締役報酬として 137 万シンガポールドルを受け取っていました。
