AP通信の年次報酬調査に含まれる341人のCEOのうち、25人が女性だ。これは、2011年に調査が始まって以来、リスト入りした女性としては最多だ。しかし、その数はあまり変わっていない。 2番目に多かったのは、2017年の21人だった。EquilarがAP通信のために分析したデータに基づくこの調査には、2024年1月1日から4月30日の間に委任状を提出した、S&P 500企業のCEOのうち、少なくとも2会計年度務めた人物が含まれている。ユタ州立大学で公平性、包摂性、リーダーシップを研究する社会学の教授、クリスティ・グラス氏は、今年、女性CEOが増えたことは良いことだが、全体的な傾向は気が滅入るものだと述べた。「女性CEOにとってある種の旗印となる年になるだろう」と彼女は述べた。「しかし、1、2年後には、大幅な人員削減が見られるだろう」。半導体メーカー、アドバンスト・マイクロ・デバイセズのCEO兼取締役会長、リサ・スー氏は、2023会計年度、AP通信の調査で5年連続で最高額の女性CEOとなり、総報酬は前年と横ばいの3,030万ドルとなった。
