シティグループは英国で早ければ8月7日にも従業員のオフィスへの出勤状況の監視を開始する予定だ。オフィスを繰り返し欠席するスタッフは解雇を含む懲戒処分を受ける可能性がある。シティも、柔軟な勤務形態に関する方針を強化しているウォール街の複数の銀行に加わる。シティグループもウォール街の銀行群に加わり、ハイブリッド勤務方針を強化し、従業員に出社を義務付け、さもなければ懲戒処分を受けるとブルームバーグが木曜日に報じた。シティグループは最近、英国の従業員に対し、ハイブリッド ワークを利用し、理由もなくオフィスへの出勤を繰り返し避けている従業員に焦点を当てて、出社データの監視を開始すると発表した。「1 人、1 日、場所ごとに 1 回のスワイプが収集される」ブルームバーグによると、メモにはこう書かれていた。 「報告書の焦点は、継続的にオフィスを欠勤している従業員です。」義務付けられている週 3 日オフィスにいない労働者は、調整後のボーナスから解雇までの懲戒処分を受ける危険があります。
