調査により、DOJ の「回転ドア」が明らかになりました。エポック タイムズを介してケビン ストックリンによって執筆されたビッグ テックの従業員 (強調は私たちのものです)。レポートは、元司法省 (DOJ) の従業員が現在「ビッグ テック」企業で働いている範囲を詳述しています。ファイルの写真にあるビッグ テック企業の Amazon、Apple、Facebook、Google のロゴ。 （ロイター）アメリカ説明責任財団（AAF）が最近採用した従業員の履歴書を調査したところ、Google、Amazon、Microsoft、Apple、Facebook/Meta の現在の従業員 360 人以上が元 DOJ 従業員であることがわかりました。同様に、DOJ の 40 人以上の従業員は、その多くが上級職であり、以前はビッグ テック企業で働いていました。報告書によると、ジョー・バイデン大統領が就任して以来、Google は 40 人の元 DOJ スタッフを雇用し、Amazon は 61 人、Microsoft は 26 人、Meta は 53 人を雇用しました。政府と業界が専門知識 (例えば、調達規則に関する知識) を行ったり来たりしていることは、DOJ とテクノロジーの間で行ったり来たりすることであり、特に保守派の声を封じるために共通の政治的課題です」と AAF のコミュニケーション マネージャーである Yitz Friedman 氏は語った。エポックタイムズ。 「悲しいことに、ビッグ テック コミュニティでは、企業の方針が政府の方針であることは明らかです。」この懸念は、DOJ と Twitter が協力して、特に政治的発言に関してアメリカ人を黙らせているという最近の証拠によって高まっています。
