スターバックスは、ミシガン州アナーバーにあるコーヒー大手の店舗の 1 つで、労働組合活動に従事した従業員を不法に解雇した。関係委員会の裁判官は金曜日に判決を下しました。この決定により、スターバックスは従業員に未払金を支払うことで復職を提案し、従業員、経営陣、政府代表者、組合との会合を開いて、労働者の権利を明確にし、会社が法律に違反しているという取締役会の認定を再度主張する必要があります。読み続けて…
