サプライ チェーン ワーカーの福利厚生を改善する目的を見つける

マサチューセッツ州ノーサンプトン / アクセスワイヤ / 2023 年 1 月 18 日 / Cisco Systems Inc. シスコが表明した目的は、すべての人に包括的な未来をもたらすことです。当社で働く人々のより良い結果に焦点を当てた目標を達成することは、社会正義の取り組みを支援するための努力、気候変動の問題への取り組み、人権問題への取り組みなど、多くの面を含む複雑な取り組みです。私たちのサプライチェーンで。人権が守られ、人々が公平に扱われるようにすることは、シスコの事業とサプライ チェーン全体で重要です。シスコの人権への取り組みは、シスコのグローバル人権ポリシーに規定されており、ビジネスと人権に関する国連指導原則(UNGP)および OECD のデュー デリジェンス システムと一致するシスコのサプライ チェーン デュー デリジェンス システム内で運用されています。責任ある業務遂行のためのガイドライン。当社のサプライヤー倫理ポリシーは、当社のサプライ チェーンで働く人々の人権を守るという当社の誓約を反映しており、当社のサプライヤー行動規範は、サプライ チェーンにおける労働および労働条件に関する当社のポリシーを概説しています。
Source: Accesswire

ニューストップ