裁判官はナイキに対し、性差別をめぐる大規模な訴訟で追加の記録を公開するよう命じました。この判決は、4月に保護命令に異議を唱えた報道機関の勝利です。 2018年に提起された訴訟は、ナイキの女性が「価値を下げられ、侮辱された」と主張している.金曜日の裁判官は、ナイキに対する広範な性差別訴訟で追加の記録を公開しようとしている報道機関のグループに勝利を与えました. 15ページにわたる判決の中で、米国治安判事のジョリー・A・ルッソ判事は、ナイキは、男性従業員と女性従業員の間の賃金格差について原告が主張していることに関する情報を含め、同社の賃金慣行に関するより多くの情報を公表しなければならないと述べた。ナイキは、原告の弁護士が機密の従業員報酬データから給与情報を導き出し、この開示により競合他社がナイキの給与慣行について洞察できるようになると主張して、情報の公開を阻止しようとしました. Nike は、計算の正確性についても異議を唱えました。ナイキと原告は、判決に対する異議を書面で提出するために 14 日間の猶予を与えられています。
