従業員をオフィスに戻そうとするメタ社の長期にわたる試みは、成功するかもしれない。 FacebookのオーナーはEngadgetに対し、オフィスに割り当てられたスタッフに対し、9月5日から少なくとも週3日は対面勤務に戻るよう義務付けると語った。専らリモートにいる人はそのままでいられる、とメタ氏は言う。広報担当者は声明で、メタ社は「分散型業務に取り組んでいる」とし、人々はオフィスでも在宅勤務でも「有意義な影響」を与えることができると述べた。代表者によると、これはスタッフがベストを尽くすためのコラボレーションと労働文化を洗練させる取り組みの一環だという。これは、大規模な人員削減と並行して、以前に発表されたハイブリッド戦略の一環です。メタ氏は 2023 年が「効率の年」であると考えており、生産性を最大限に高めるには、ある程度の対面でのチームワークが必要であると考えています。新型コロナウイルス感染症（COVID-19）のパンデミックがすぐに終息する可能性は低いことが明らかとなったため、メタは2020年5月に正式なリモートワーク方針を導入した。同社は2021年にオフィスを再開したいと考えていたが、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の蔓延と新たなウイルス亜種の出現により、そのスケジュールを繰り返し延期した。
