プライム・ビデオとアマゾン・ＭＧＭスタジオの事業は１月１０日に数百人の人員削減を発表した。アマゾン（ナスダック：ＡＭＺＮ）からのニュースを受けて、その日のＡＭＺＮ株は上昇した。ハリウッド・レポーターは、「投資を増やしながら、特定の分野への投資を削減または中止する機会を特定し、最も効果をもたらすコンテンツと製品への取り組みに集中することができた」と、ハリウッド・レポーターの映画責任者マイク・ホプキンスのコメントに注目した。そしてビデオへの取り組み。アマゾンにとって数百件の仕事は少量だ。 2022年12月31日時点で150万人以上を雇用している。サンフランシスコのビデオゲーム開発会社ユニティ・ソフトウェア(NYSE:U)は1月8日、従業員の約25%にあたる1,800人を削減すると発表した。たとえアマゾンが1,000人の人員削減を行ったとしても、それは総従業員数の1%の10分の1にも満たない。企業による合理的な資本配分には、雇用されるすべての従業員が将来の成功に必要な人材であることを保証することが含まれます。そうでない場合もあります。これもその時代の一つのようです。
