たとえそれがElon Muskほどあからさまに「ハードコア」でなくても、テクノロジーのCEOは熱を上げています』の言い回しです。主要なテクノロジー企業の CEO は、今年の厳しい経済状況の間、従業員にステップアップするよう求めてきました。グーグル、アマゾン、その他の従業員は皆、より懸命に働くか、仕事を危険にさらすかを求められています。イーロン・マスクは就任以来、ツイッターで激しさを増している。 Musk によると、新しい「非常にハードコアな」ビジョン、「密集した強烈な」オフィス構造、そして「困難な」道のりがあり、従業員は建物に乗り込むか、建物を出る必要があります。他のテック系 CEO は Musk ほど積極的な勅令を出していないが、今年の景気後退を受けて、テック業界全体のリーダーが労働者に、より外交的な言葉ではあるが、もっと一生懸命働く必要があると伝えるようになった。彼らの言葉遣いがイーロンほど好戦的でなかったとしても、メッセージは同様でした。メタでは、「おそらく会社には、彼女であってはならない人がたくさんいるでしょう」FacebookのCEOであるマーク・ザッカーバーグは、7月初旬にスタッフに、従業員のパフォーマンス目標の強度をダイヤルアップすると語った.ザッカーバーグ氏は、「現実的には、ここにいるべきではない人がおそらく会社にたくさんいるだろう」と語ったと伝えられている。 「そして、期待を高め、よりアグレッシブな目標を持ち、熱を少し上げることによる私の希望の一部は、この場所はあなたのためではないと言う人もいると思う.
