テクノロジー企業は最近、前例のない大規模なレイオフの波を発表しており、時には数万人にも上ります。最新情報: イーロン マスクが Twitter の指揮を執って以来、会社の従業員の約半分が解雇されました。 Twitter の創設者であるジャック・ドーシー氏は、経済的な追い風が吹く時期に会社を大きくしすぎた責任の一端を担いました。 Meta (NASDAQ: META ) の CEO である Mark Zuckerberg は、11,000 人の従業員 (同社のグローバル スタッフの 13%) の解雇を発表した書簡で同様の感情を共有しました。今月初め、Lyft (NASDAQ: LYFT ) は従業員の 13% を給与から削除することを決定しました。デジタル決済大手の Stripe は、従業員を 14% 削減しました。 8月には、合計6,400人のSnapchat (NYSE: SNAP) の従業員のうち1,300人がドアを見せられました。 7 月、Shopify は従業員の 10% を閉鎖しました。アマゾン (NASDAQ: AMZN ) は 10,000 人以上の従業員を解雇すると予想されています (少なくとも 2023 年までは新規雇用を凍結しています)。アップル (NASDAQ: AAPL ) も雇用を凍結していると伝えられています。これらは、テクノロジー業界で最も有名な名前をはるかに超えたトレンドのほんの一例です。
