イラスト：アレックス・カストロ/ザ・ヴァージ 全米労働関係委員会はシアトルのアマゾンに対して苦情を申し立てた。同社は昨年初めに発行されたアマゾンの新しい職場復帰指令に抗議する5月のストライキの組織を支援した後、「従業員を不法に懲戒し解雇した」と主張している。 2023年2月、アマゾンのCEOアンディ・ジャシーは、新しい職場復帰ガイドラインを概説したメールを同社のスタッフに送信しました。以前は、社内の個々のチームが従業員の勤務場所を決定できましたが、ジャシーのメールは、2023年5月1日以降、ほとんどのアマゾン従業員は少なくとも週3日はオフィスで勤務することが求められていることを明らかにしました。（営業担当者やカスタマーサポートなど、一部の役割は除外されました。）これに応じて、何千人ものアマゾン従業員が新しい命令に反対する請願書に署名し、数か月後にストライキを実施しました。 Insiderの報道によると、抗議や反発にもかかわらず、2023年8月初旬の会議で、ジャシー氏は従業員が週の大半をオフィスで過ごすという会社の約束を再確認した。
