NLRBは反組合活動をめぐってコーヒーチェーン店に対して100件の訴訟を起こしているが、同社を処罰することはできない 全米のスターバックスの店舗で340以上の勝利を収めたこのコーヒーチェーン店の労働者を組織する運動は、最も成功した組合運動の一つである一世代で。しかし、スターバックスの激しい労働組合潰し運動はその勢いを大きく鈍らせ、他の有望な労働組合結成の取り組みを脅かす米国労働法の深い欠陥を暴露した。ニューヨーク州バッファローのスターバックスの店舗で従業員が直営店で組合を結成する運動を始めて成功してから2年が経ち、労働専門家らは、コーヒーチェーン店の積極的な組合潰しは、コーヒーチェーン店の欠点に厳しい光を当てていると述べている。全国労働関係法 (NLRA) と、労働組合の結成運動を管理する 88 年前の法律が、数十億規模の強力な企業が違法な戦術を駆使して非常に有望な労働組合の運動を抑圧するのを阻止するにはあまりにも弱すぎることが判明していることについて説明します。読み続けて…
