スターバックスが従業員の画期的な組合運動を止めようとしていた中、全米で労働組合に加入している従業員からの昇給と手当を不法に差し止めていたことが、全米労働関係委員会（NLRB）の裁判官によって今週認定された。 NLRB行政法判事マラ・ルイーズ・アンザローネ氏は、同社が賃金の下限を時給15ドルに引き上げ、労働者に賃金を与えたのは連邦労働法に違反したとの判決を下した。
