イーロン・マスクの敵対的買収のニュースが木曜日にツイッター全体に広まったので、従業員は、会社の不確実な将来による疲労だけでなく、彼らの職場が灼熱の技術界の大物の下で苦しむかもしれないという懸念を表明しました。ここ数週間、ムスクはソーシャルネットワークでTwitterを嘲笑し、会社の主要な決定を約8000万人のフォロワーの投票に減らし、会社の「フォーカスウィーク」を混乱させ、不必要な会議を縮小して従業員にプロジェクトに集中する時間を与えました。 、ニュースで木曜日にそれを取る。その日の午後、CEOのParag Agrawalは全社的な会議を開き、7,500人の正社員の従業員を安心させるために、1人の男性は文化を変えることはできず、戦略を立てるのは会社次第だと述べました。匿名を条件に話した問題。デリケートな問題について話し合うための彼のアイデンティティについて。マスクがツイッターのトローリングによって部分的に自分自身のために築き上げた評判は、ソーシャルメディア会社の従業員の負担として浮上しています。
