多くの米国企業はサプライチェーンのリスクを軽減するための措置を講じています。一部の企業は製造業の雇用を米国に戻しているが、労働者を見つけるのが課題となっている。メキシコの製造拠点は拡大しており、米国企業にとって魅力的な選択肢となっています。米国企業が米国内でより多くのものを生産しようとする動きには、労働者を見つけるのが難しいという継続的な課題がある。不動産サービス会社JLLの最高経営責任者（CEO）クリスチャン・ウルブリッヒ氏は、この国の低い失業率が一因であり、企業が製造業の雇用を米国に戻すことが困難になる可能性があると述べた。 「その仕事をする人材がいない」とウルブリッヒ氏は最近の世界経済フォーラムでBusiness Insider編集長マット・ターナーに語った。ウルブリッヒ氏は、これは製造拠点の成長により企業が米国ではなくメキシコにサプライチェーン投資を行う可能性があるメキシコとは顕著な対照をなしていると述べた。ゼネラル・モーターズやインテルなどの一部の企業は、バイデン政権にとって嬉しいことに、自社のサプライチェーンと製造の多くを米国国内に移転する計画をすでに発表しており、これはしばしば「オンショアリング」または「リショアリング」と呼ばれる。米国政府も電気自動車、半導体チップ、電池の国内生産を増やすために数十億ドルを投資している。
