OpenAIはサム・アルトマン最高経営責任者（CEO）を取締役会に復帰させ、同社が11月に同氏を突然解雇し再雇用するに至った混乱に関する外部調査を受けて、同氏のリーダーシップに「全幅の信頼を寄せている」と述べた。 OpenAIは、法律事務所ウィルマーヘイルによる調査で、アルトマン氏の解任はアルトマン氏と前取締役会との間の「関係の破綻と信頼の喪失の結果」であると結論づけたと述べた。 ChatGPTメーカーはまた、取締役会にさらに3人の新しいメンバーを加えたと発表した。この行動は、サンフランシスコの人工知能企業が、昨年同社をほぼ壊滅させ世界的な見出しを飾った内部紛争を乗り越えようとしているということを投資家や顧客に示すための手段だ。 OpenAIは3カ月以上にわたり、11月17日に当時の取締役会がアルトマン氏を解任するに至った経緯についてほとんど語らなかった。その日の発表では、アルトマン氏が「一貫して率直なコミュニケーションをとらなかった」ことが取締役会の能力を妨げたと述べた。その責任を行使します。
