テスラ（NASDAQ: TSLA ）は、人員削減に向けてさらなる措置を講じている。先週末、この電気自動車リーダーは、さらなる人員削減を実施すると発表した。これは、同社が2024年4月に従業員の10％を解雇し、その後、サプライズでスーパーチャージャーチームを解雇した後のことである。この最新のテスラのレイオフは、ソフトウェア、サービス、エンジニアリングチームに打撃を与えることになる。 テスラのレイオフがTSLA株に与える意味 過去1か月間に複数回のレイオフが発表されたことで、TSLA株は不確かな将来に直面している。人員削減は必ずしも企業が苦境に陥っていることを示すものではない。しかし、イーロン・マスクの不安定な性格を考えると、テスラのレイオフの傾向が今後さらに悪いことが起こる前兆であるのではないかと懸念しないわけにはいかない。特に懸念されるのは、先週、マスクがシニアディレクターのレベッカ・ティヌッチを含む同社のスーパーチャージャーチーム全体を解雇したという事実だ。マスクは明らかに最近、テスラの無駄を削減することに力を注いでいる。 Electrekによると、彼はチームの大幅な削減に続いて、他の幹部に対し、チームを削減しなければ職を失うことになるだろうと告げたという。
