スターバックスの 200 店舗以上の従業員が 1 年足らずで組合に加入しました。こうした努力に反対する暫定CEOのハワード・シュルツ氏は最近、WaPoのインタビューで、組合運動が会社を席巻していると語った。 「彼らは世界に怒っている。彼らは自分たちの状況に怒っている」と彼は言った。 「私たちの責任は、それを克服するためにできる限りのことをすることです。」今年スターバックスを席巻した組合運動は、労働者の「怒り」によって引き起こされた、と同社の最近の反組合の最高経営責任者（CEO）は言う.ワシントン・ポストとのインタビューで、ハワード・シュルツ氏は、同社の労働組合に加入しているバリスタについて、「彼らは世界に対して怒っている。彼らは自分たちの状況に怒っている。それは理解できる」と語った。 200 か所以上のスターバックスの従業員が 1 年足らずで組合に加入し、賃金、福利厚生、労働条件の改善を求めています。米国初の直営店が 12 月に組合に賛成票を投じました。労働者の組合活動への会社の対応について、1986年以来最高経営責任者（CEO）を務め、現在は暫定最高経営責任者（CEO）を務めるシュルツ氏は、次のように述べています。残念ながら、制限があります。」 Laxman Narasimhan は、10 月 1 日にスターバックスの次期 CEO に就任しました。
