数十の大手企業が2024年はコスト削減の年になると言っている バイデン政権とBLSがアメリカ企業全体で起こっている大規模な人員削減を無視して、それが何を意味するにせよ「バイデノミクス」という愚かな物語を押し進めることを支持していることはすでに知っている。は、退職するはずのウーバーを運転する高齢者のために、第2、第3の仕事以外の仕事をどういうわけか創出している。現在、2024年は企業が「コスト削減」を続ける年になる可能性があることが明らかになりつつあり、これは多くの戦略を意味する可能性があり、そのほとんどすべてが従業員の増加ではなく、従業員の削減と給与の削減につながる可能性がある。玩具、化粧品、テクノロジー部門を含むさまざまな業界の幹部が、マテル、ペイパル、シスコ、ナイキ、エスティ ローダー、リーバイ・ストラウスなどの利益を上げている企業でもコストと人員を削減しているとCNBCは今週報じた。メイシーズは5店舗を閉鎖し、2,300人以上の人員削減を計画する一方、ジェットブルーやスピリットなどの航空会社は買収を提案し、ユナイテッド航空は機内サービスを削減する。この傾向は、消費者の警戒心と、需要の変化や経費の増加に適応するよう企業に求める投資家の圧力によって引き起こされている、と報告書は述べている。
