アップルは、小売店従業員による労働組合結成と闘う試みにおいて法律違反を犯したとして再び告発された。メリーランド州の店舗スタッフらは、アップルの労働組合の交渉担当者が可能な限り長時間交渉を続けるなど悪意を持って行動し、いわゆる「水面下交渉」や「逆進的交渉」を行って法律に違反したと述べている。組織小売従業員連合（CORE）は、アップルが再び全米労働関係法（NLRA）に違反したと発表…詳細…アップルの労働組合交渉担当者らは違法行為を行ったと、メリーランド州の店舗担当者が最初に 9to5Mac に登場したと主張している。
