PayPal (NASDAQ: PYPL ) は人員削減を発表した最も新しい企業であり、同社 CEO の Alex Chriss 氏が従業員への電子メールで 2,500 人のポジションを削減する計画であると明らかにした。 PayPalの人員削減により、このフィンテック巨人の従業員は約9％削減されることになる。同社は2023年に従業員約2,000人を解雇した。ペイパルの人員削減についての詳細 クリス氏は、人員削減は「年間を通して直接的な削減と空き職種の廃止の両方を通じて」行われると述べた。同氏は、ペイパルの人員削減により、同社は「顧客にサービスを提供し、収益性の高い成長を促進する」ために、より迅速に前進できると付け加えた。昨年11月、クリス氏は会社のコストを削減すると述べた。彼は昨年9月に同社の経営陣に就任した。 PayPal の AI 計画と Citi の疑念 1 月 25 日、クリス氏は、同社が AI を活用した 6 つの新しい機能を導入すると明らかにしました。これらの変更の中には、より迅速なチェックアウト体験、販売者からのパーソナライズされた推奨事項、マーケターが「消費者に適切でパーソナライズされたリアルタイムのオファーを提供」できるようにする「高度なオファー プラットフォーム」、および「買い物客に新しい方法を提供する再発明された PayPal 消費者アプリ」などが含まれます。キャッシュバックを獲得し、PayPal を使用する理由がさらに増えます。」 1月16日、シティはPYPL株を「30日間の下落要因ウォッチ」に置いた。同行は、同社の取引当たりの粗利益は一部の人が予想しているほど早くは再び増加しない可能性があると考えている。
