スターバックスの記録的な年の収益は時間給従業員にもプラスの影響を与えていますが、いくつかの新しい特典は労働組合に加入していない従業員のみを対象としています。同社は月曜日、米国の小売業従業員の時給を1月1日から少なくとも3％引き上げると発表し、勤続年数が長い従業員はさらに大幅な昇給があり、2年から5年勤務する従業員は少なくとも4％の昇給があると発表した。昇給があり、5 年以上勤務している人は 5% の昇給が見込まれる可能性があります。また、時間給労働者の有給休暇の付与が早まると発表した。この発表は、スターバックスが賃金の引き上げと労働時間の増加により、2020年から2025年にかけて時給が2倍になるとの見通しを発表してから1週間も経たないうちに行われた。現在、シアトルに本拠を置くこのコーヒー チェーンの 16,000 以上の店舗の従業員は、時給 15 ドルから 24 ドル、福利厚生を含めると 27 ドル相当を受け取っています。しかし、同社とワーカーズ・ユナイテッド労組は、2021年以降に労働組合結成を投票した米国の366店舗でまだ労働協約に達していないため、発表された改善策の一部は労働組合に加入している労働者には適用されない。
