エネルギー会社が従業員定着率で米国トップ企業を独占 労働者は、会社に長期間在籍するかどうかを決める際に、さまざまな要素を考慮します。これらには、前向きな労働環境、公正な報酬、雇用の安定、専門的な成長の機会、経済やテクノロジーの破壊的な変化に対する回復力が含まれます。では、どの企業が従業員の定着率に優れているのでしょうか? Visual Capitalist の Bruno Venditti が以下で詳しく説明しているように、この投稿のグラフィックについては、Resume.io が LinkedIn データを分析して、米国と英国の両方で従業員の勤続年数が最も長い大企業を特定しました。奨学金や不妊治療などの福利厚生 Resume.io は、LinkedIn ページの分析を通じて従業員の平均在職期間に基づいて、米国と英国の時価総額上位 100 社をランク付けしました。大手エネルギー会社 ConocoPhillips は、米国における従業員の定着率でトップを走っています。同社は大学の奨学金を通じて若い才能を引き付け、民間労働力に移行する退役軍人に「世界中で挑戦的でやりがいのあるプロジェクト」を提供している。 Altria Group (旧 Philip Morris Companies, Inc.) は、トップ 20 に入っている唯一の消費財企業です。
