2022年6月、ローガンスクエアの北カリフォルニア・アベニュー2543番地にあるスターバックスから出てくる顧客。アシュリー・レジン/サンタイムズ スターバックスは、記録的な売上高で会計年度を終えたことを受け、米国の時間給労働者の大半の給与と福利厚生を増額している。しかし、同社は月曜日、労働組合に加入している労働者はこれらの特典の一部は受けられないと発表したが、これはシアトルのコーヒー大手と米国の店舗を組織しようとする労働組合との間の緊張が続いていることの表れだ。シカゴも含めて。全米労働関係委員会によると、米国のスターバックス店舗少なくとも366店が2021年以降、労働組合結成に投票した。しかし、スターバックスとワーカーズ・ユナイテッド労組は、これらの店舗ではまだ労働協約に達していない。スターバックスは米国内に9,600の直営店を展開 関連労働組合は労働者の代表拡大を推進しているが、組織労働者の雇用の割合は減少している スターバックスは月曜、賃金（現在平均時給17.50ドル）を1月1日から引き上げると発表した。また、勤続4年以内の組合に加入していない店舗は、勤続年数に応じて3％または4％の昇給が行われます。
