NTUC LearningHub、VITAL、Synapxe - シンガポールのヘルステック代理店、GovTech、Accenture、富士通、Enable - 富士通企業、NCS、および Tata Consultancy Services が ServiceNow の勢いをさらに強化し、2024 年までに 100 万人にスキルを提供する シンガポール、7 月 28 日2023 /PRNewswire/ -- デジタルワークフロー大手のServiceNow（NYSE:NOW）は本日、政府のスマートネーションアジェンダを支援するため、2024年までに1,000人以上のシンガポール人にデジタルスキルを訓練する国家スキルコミットメントを発表した。この取り組みは、2024 年までに同社のプラットフォーム上で 100 万人がスキルを習得するためのグローバル プログラムである RiseUp with ServiceNow をサポートしています。NTUC LearningHub、VITAL Shared Services、Synapxe – シンガポールのヘルステック代理店、GovTech、Accenture、富士通、Enable -富士通企業、NCS、およびタタ・コンサルタンシー・サービスも、デジタル・ビジネスのニーズを満たすために、2023年にServiceNowのプラットフォーム上で従業員または技能担当者をトレーニングすることに取り組んでいます。この発表は、シンガポール企業が GenAI、ハイパーオートメーション、ローコード アプリなどのデジタル ロードマップをモデル化、デモ、ストレス テストするためのデジタル インキュベーション ハブである ServiceNow の新しいイノベーション センターの開設時に行われました。顧客も従業員も。
