トム・ブレイディ。シェール。ティナ・ターナー。彼らの共通点は何がありますか？それぞれのゲームのトップに何度か立っていたことに加えて、3 人全員が引退するという最初の決定を二番目に推測しました。彼らはもう1シーズン戻ってきて、いくつかの追加の別れのツアーをしました。退職祝いのケーキのろうそくを吹き消してから数か月後、元の会社のドアをノックしないかもしれません。しかし、この時代では、仕事の帽子を完全に外すことに満足していないことに気付く可能性があります。ここでは、キャリア No. 1 から引退する時期を知る方法、次の動きをするために知っておくべきこと、および移行中にメンタルヘルスをケアする方法について説明します。退職または変更の時期を知る方法 国際コーチング連盟の認定プロフェッショナル コーチのジェン カーマン氏は、ここ数年でキャリアを変えることがますます一般的になっていると指摘しました。 「従業員は、個人的にも職業的にも優先事項を再評価しています」と彼女は言います。 Second Wind Movement によると、退職の時期が来たことを知るためのいくつかの兆候には、感情的に燃え尽きている、健康状態が悪化している、仕事に関心を持たなくなっている、仕事を辞める経済的な準備ができているなどがあります。 「現在のキャリアが目標に合わなくなったとしても、恐れずに転職を検討してください」とカーマンは言います。
