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アマゾンはブラック企業とベテラン社員がネット掲示板で暴露

日本時間: 2015年7月9日 1時7分 公開

 『ギークワイヤ』が伝えたところによると、先ごろネット掲示板の『レディット』に掲載されたアマゾンのベテラン社員を名乗る人物からの投稿が、物議を醸しているようです。
“アマゾンに長く居すぎたオヤジ”を名乗る人物は、同社でインターンとして働いた経験のある学生たちに向けて「卒業してもアマゾンには入社するな」という内容のスレッドを投稿しました。

 この投稿に関して一部の間では、「人材集めのために、わざとセンセーショナルなことを書いた炎上商法では?」と懐疑的な見方も出ています。しかし、アマゾンの風変りな社内の労働環境は、これまでも従業員の間から、その実情が伝え漏れてきていたもの事実です。

 話題となっているスレッドには、他のアマゾン従業員や他社のIT関連会社の従業員を名乗る投稿者も多く加わり、大盛り上がりの様相を呈しています。中にはアマゾンの“ブッラクさ”を匂わせる、以下のような内情を暴露する人も現れました。
「入社して最初の2年間は、約20%のストックオプション投資を迫られるが、多くの社員は長時間労働に耐えきれ2年もたずに辞めてしまう」
「2年以内に退社した場合は、契約金のボーナスを返さないといけない」
「ソフトウェア開発者として入社すると、2年間のうちに昇格できないと解雇される」という書き込みがありました。

 最初に投稿した人物も、アマゾンでのワークライフバランスの劣悪さを指摘しており、「アマゾンの面接を通る学生であれば、よそのIT会社の面接もクリアできるだろうから、わざわざ入社する必要はない」とコメントを残しています。
また、別の古株アマゾン社員を名乗る人物は、「新卒の社員が2年以上もったのを見たことがない。アマゾンの社員評価制度も透明性がない。何が行われているのか不明で、ベテラン社員達もウンザリして退社していく」と、一連のネガティブコメントに同調しています。

 アマゾンのこのような内部事情については、『ゴーカー』も以前「かなり特殊な労働条件だ」とリポートを出していました。

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